Fortbildungsreihe in der Tiermedizin

21.-23.3.  Bad Waldsee
5.-7.9.  Gut Altona
6.-8.10.  Riederau am Ammersee bei München

Modul 1
Basis-Fortbildung Mitarbeiterführung

INHALTE

  • Standortbestimmung mit persönlichem Feedback
  • Führung im Wandel: Vom Befehlshaber zum Coach
  • Wer wird zum Leader?
  • Wichtige Leadership-Werkzeuge
  • Exkurs „Eignung, Führung und Organisation“
  • Exkurs „Vertrauen“

-> 13 ATF-Punkte

 

Modul 2
Profi-Personalentwicklung (PE)
in der Tiermedizin (14 ATF-Punkte)

INHALTE

  • Potenzialanalysen als Basis individueller PE
  • Grobscreening des eigenen Teams
  • Resilienz: Für sich selbst und andere sorgen
  • Training on und off the job in der Tiermedizin
  • Aufbau konkreter Entwicklungspläne
  • Exkurs „Der Leiter als Coach“

-> 14 ATF-Punkte

FÜR WEN?

Exklusiv für hochqualifizierte Tierärzte*innen und
Collegen*innen, die als Führungskräfte aktiv sind
oder sich dahin entwickeln möchten

4 – max. 8 Personen/Veranstaltung
Weitere Termine oder Inhouse auf Anfrage

 

AKTUELLE TERMINE

21.-23.3.2025
Schwäbische Bauernschule, Bad Waldsee
Campus 1: Basis-Fortbildung Mitarbeiterführung

5.-7.9.2025
Gut Altona
Campus 1: Basis-Fortbildung Mitarbeiterführung

6.-8.10.2025
Riederau am Ammersee bei München
Campus 2: Profi-Personalentwicklung in der Tiermedizin

 

LEITUNG

Diplom-Psychologin Ute Klarius
Dr. med. vet. Felix von Hardenberg

DIREKTE ANMELDUNG/ INFOS




     

    Eine erfolgreiche Klinikleiterin aus Süddeutschland betonte kürzlich nach einem Leadership-Wochenende, besonders wichtig sei für sie am Anfang der Karriere die Erkenntnis gewesen, dass die Ursache für viele Konflikte schlichtweg organisatorische (z. B. unklare Befugnisse) oder eben Führungsmängel seien. Seitdem sie das wisse, würden Führungsthemen die gleiche Priorität wie Fachthemen für sie haben. Die deutlich gesunkene Fluktuation gebe ihr recht.

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